कंपनी की टीम निर्माण गतिविधियाँ

फिर, हम समूहों में विभाजित हो गए और एक उत्साही फिटनेस प्रतियोगिता आयोजित की।कर्मचारियों ने कड़ी प्रतिस्पर्धा में सक्रिय रूप से भाग लिया और प्रतियोगिता के विजेताओं की सराहना की और बधाई दी, जिससे टीम का मनोबल पूरी तरह से बढ़ा।अंत में, बैठक में कर्मचारियों ने अपनी कार्य परियोजनाओं और जीवन के अनुभवों को साझा किया, काम और जीवन पर अपनी भावनाओं और विचारों का आदान-प्रदान किया, और एक-दूसरे के साथ साझा करने और संचार के माध्यम से, इसने एक करीबी टीम भावना स्थापित की और एक-दूसरे के बीच भावनाओं को मजबूत किया।
इस समूह निर्माण गतिविधि का कर्मचारियों द्वारा स्वागत और मान्यता की गई, सभी ने समूह निर्माण के महत्व को पूरी तरह से अनुभव किया, लेकिन कर्मचारियों को स्वास्थ्य के महत्व को गहराई से समझने दिया, कई कर्मचारी व्यक्तिगत विकास के लिए, विभिन्न विकास की फसल में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं। कर्मचारियों ने नई प्रेरणा जोड़ी है।भविष्य में, कंपनी अधिक प्रभावी तरीके से कर्मचारियों के व्यक्तिगत विकास और टीम सामंजस्य को बढ़ावा देने, उद्यम के सतत विकास में योगदान देने और सामान्य विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अधिक टीम निर्माण गतिविधियों का आयोजन जारी रखेगी।